老板,您的企业是否很难落地执行 ?

员工怎么推也推不动

我们帮助中小企业解决什么?

老板,您的企业是否很难落地执行 ?

员工怎么推也推不动

老板,您的企业是否很难落地执行 ?

员工怎么推也推不动

我们帮助中小企业解决什么?

2小时 总结 21年 企业经验

如何以绩效提升利润,以奖励留下好员工

Date - 24 July 2024 ( WED )

Time - 8 PM - 10 PM

我们帮助中小企业解决什么?

如何以绩效提升利润,以奖励留下好员工

Date - 24 JULY 2024 ( WED )

Time - 8 PM - 10 PM

Shane Mun, Founder of Vimigo

在 2个小时 分享会 给予你解决方案

1. 如何让员工跟老板朝着共同的目标出发

2. 如何公平公正算佣金、给花红、加人工

3. 如何落地机制提升员工效率,以绩效提升公司业绩

4. 如何解决请人、留人、育人的问题,留下好苹果,淘汰坏苹果

5. 如何数据化与系统化经营企业,老板把时间做更重要的事

为什么中小企业都选择我们

还有更容易落地?

  • 结合21年企业经验和针对马来西亚中小企业的文化研发出来系统

  • 拥有完整的体系,有平台,提供思维、工具、落地针对性解决马来西亚中小企业的问题

  • 经过1500家各行各业的反馈和优化,持续创造价值给我们的顾客


  • 真正的企业家解决中小企业的问题,讲自己所做,做自己所讲

  • 一次报名终生免费复训!

VIMIGO

四大服务板块

看看我们的顾客如何用到有成绩

顾客是我们最好的见证!

零售业 - 仅用了三个月,业绩直接提升 30%

“最主要公司业绩,员工比老板还要担心”

Jayshen Lim - Pasaraya Gemilang


服务业 - 业绩从五位数变六位数!


“以前员工懒懒散散,员工开始转变追 Target”

Nancy Mok - Muci Haircare


汽车业 - 外籍员工半夜和老板说:“Sudah Siap Boss”


“没有叫员工OT,员工自动自发,为了达到目标”

Foo Boon Hooi - Euro Art Tunning



各行各业-业绩多了,生意也多了但是轻松管理 


“用了VIMIGO, 用更少的员工,做更大的量”

  各行各业的老板们


看看我们的顾客 如何用到有成绩

顾客是我们最好的见证!

零售业 - 仅用了三个月,业绩直接提升 30% 

“最主要公司业绩,员工比老板还要担心”

Jayshen Lim - Pasaraya Gemilang


服务业 - 业绩从 五位数 变 六位数  

“以前员工懒懒散散,员工开始转变追 Target”

Nancy Mok - Muci Haircare


汽车业 - 员工半夜和老板说 “ Sudah Siap Boss ” 

“没有叫员工OT,员工自动自发,为了达到目标”

Foo Boon Hooi - Euro Art Tunning


各行各业 - 业绩多了,生意也多了,但是轻松管理


“用了VIMIGO, 用更少的员工,做更大的量”


  各行各业的老板们

VIMIGO 核心功能

vimiGoal

• 把目标说清楚,员工自动自发

• 员工有做没做,老板一APP掌握

• 有分数有数据,谁是人谁是鬼,清清楚楚

vimiSales

• Salesman没有动力追 Sales?
  让员工看见 Future Reward,Salesman自

动帮你追

• 多层次奖励制度,多劳多得,赚多才给多

vimiTeam

• Account,Marketing,客服,Logistic,
  都可以利益捆绑在一起

• 拥有共同目标,解决团队士气问题

vimiRoadmap

• 对家怎样挖你员工也挖不走,员工清晰知道

Roadmap

• 不再抱怨乱升职加薪,成绩和数据清清楚楚

vimiCheck-in

• GPS 打卡功能,随时掌握员工行踪

• 月尾Report,一键 Export 老板清清楚楚

Diamond

• 游戏化奖励制度,不怕给多钱

• 用虚拟奖励,给予员工肯定

• 员工做的开心,老板给到放心





✅ 把目标说清楚,员工自动自发


✅ 员工有做没做,老板一APP掌握


✅ 有分数有数据,谁是人谁是鬼,清清楚楚





✅ Salesman没有动力追 Sales?

    让员工看见 Future Reward,自动帮你追


✅ 多层次奖励制度,多劳多得,赚多才奖励

VIMIGO 核心功能

vimiGoals

  • 把目标说清楚,员工有做没做, 老板一APP掌握 

  • 有分数有数据,谁是人谁是鬼,清清楚楚

vimiSales

  • Salesman 没有动力追 Sales? 让员工看见 Future Reward,自动帮你追

  • 多层次奖励制度,多劳多得,赚多才给奖励

vimiTeam

  • Account,Marketing,客服,Logistic,都可以可以捆绑在一起

  • 员工一起完成,拥有共同目标,解决团队士气问题

vimiRoadmap

  • 对家怎样挖你员工也挖不走,员工清晰知道 Roadmap

  • 不再抱怨乱升职加薪,成绩和分数

vimiCheck-in

  • GPS 打卡功能,随时掌握员工行踪

  • 月尾Report,一键 Export,老板清清楚楚

Diamonds

  • 游戏化奖励制度,不怕给多钱

    用虚拟奖励,给予员工肯定

  • 员工做的开心,老板给到放心

20+

个VIMIGO的功能

震惊!大部分中小型企业的8大痛点:

  • 员工对工作缺乏责任心

  • 员工的流动率高

  • 员工缺乏动力工作

  • 团队对企业目标不清晰

  • 员工看不到未来方向

  • 企业缺乏良好的管理系统

  • 老板需要时刻监督员工完成任务

  • 老板没时间思考企业的大方向

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我们的愿景

以绩效提升盈利,以奖励留下好员工

让好老板和好员工达成双赢

我们的使命

提升中小企绩效,帮助中小型企业成功
完成他们的
愿景是我们的使命

  • VIMIGO是被东南亚各国本土验证的的绩效奖励系统,受到如Asteel Group、Yee Lee Corp、Bungkus Kaw Kaw、Elianto、Vits 唯一麵 等大小企业的信赖。


  • VIMIGO利用短短3年吸引了1500++家公司使用,超过500多家企业实名见证其效果。市场影响力已扩展至东南亚,如马来西亚、新加坡、印尼、菲律宾等国。


  • 100%内部打造产品,拥有超过100人的科技执行团队,确保顾客有成绩。


  • 获得MDEC和HRDF Corp的认可,推动企业数字化转型并提供专业培训。


  • 官方认证合作伙伴,AWS和Huawei合作,提供安全高效的Cloud Services。

  • 获得大马媒体认可,被Astro AEC、中国报、星洲日报、The Star、南洋商报、等媒体进行了深入报道和专访。

  • 于2019年荣获了“Alibaba Creator Awards” 10大创业公司奖。

     VIMIGO功能特点

展现了系统的多功能性和全面性,满足各种企业需求

VIMIGO功能特点

展现了系统的多功能性和全面性,满足各种企业需求

     系统更新与优化

持续的技术更新,确保系统的稳定性和前沿性

系统更新与优化

持续的技术更新,确保系统的稳定性和前沿性

     活跃用户

大量的用户基础证明了VIMIGO的受欢迎程度和实用性

活跃用户

大量的用户基础证明了VIMIGO的受欢迎程度和实用性

     企业用户

与众多公司建立了合作关系,反映了市场的信任和依赖

企业用户

与众多公司建立了合作关系,反映了市场的信任和依赖

     行业以上正在使用

广泛的行业应用,显示了其在不同领域的适用性

行业以上正在使用

广泛的行业应用,显示了其在不同领域的适用性

     国家的覆盖范围

跨国的业务拓展,展现了VIMIGO的国际化视野和影响力

国家的覆盖范围

跨国的业务拓展,展现了VIMIGO的国际化视野和影响力

     正面客户评价

我们的YouTube官方频道记录了500多顾客的评价,这些都是我们产品质量的真实见证。

正面客户评价

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