VIMIGO 帮助中小企业解决什么？
4小时 总结 21年 企业经验
认真 4小时 解决企业三年的问题
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【 RM168 】- 27 Nov 2024 ( Wed) 2PM - 6PM
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老板，您的企业是否很难落地执行 ？
员工怎么推也推不动
VIMIGO 帮助中小企业
解决什么？
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怎样了解？
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Shane Mun, Founder of Vimigo
在 2个小时 分享会 给予你解决方案
1. 如何让员工跟老板朝着共同的目标出发
2. 如何公平公正算佣金、给花红、加人工
3. 如何落地机制提升员工效率，以绩效提升公司业绩
4. 如何解决请人、留人、育人的问题，留下好苹果，淘汰坏苹果
5. 如何数据化与系统化经营企业，老板把时间做更重要的事
2小时 总结 21年 企业经验
认真 2小时 解决企业三年的问题
Date - 20 Nov 2024 (WED)
Time - 8.00 PM - 10.30 PM
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PLATFORM: ZOOM
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为什么中小企业都选择我们
还有更容易落地？
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经过1500家各行各业的反馈和优化，持续创造价值给我们的顾客
真正的企业家解决中小企业的问题，讲自己所做，做自己所讲
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VIMIGO
四大服务板块
看看我们的顾客如何用到有成绩
顾客是我们最好的见证！
零售业 - 仅用了三个月，业绩直接提升 30%
“最主要公司业绩，员工比老板还要担心”
Jayshen Lim - Pasaraya Gemilang
服务业 - 业绩从五位数变六位数！
“以前员工懒懒散散，员工开始转变追 Target”
Nancy Mok - Muci Haircare
汽车业 - 外籍员工半夜和老板说：“Sudah Siap Boss”
“没有叫员工OT,员工自动自发，为了达到目标”
Foo Boon Hooi - Euro Art Tunning
各行各业-业绩多了，生意也多了但是轻松管理
“用了VIMIGO, 用更少的员工，做更大的量”
各行各业的老板们
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各行各业的老板们
VIMIGO 核心功能
vimiGoal
• 把目标说清楚，员工自动自发
• 员工有做没做，老板一APP掌握
• 有分数有数据，谁是人谁是鬼，清清楚楚
vimiSales
• Salesman没有动力追 Sales？
让员工看见 Future Reward，Salesman自
动帮你追
• 多层次奖励制度，多劳多得，赚多才给多
vimiTeam
• Account，Marketing，客服，Logistic，
都可以利益捆绑在一起
• 拥有共同目标，解决团队士气问题
vimiRoadmap
• 对家怎样挖你员工也挖不走，员工清晰知道
Roadmap
• 不再抱怨乱升职加薪，成绩和数据清清楚楚
vimiCheck-in
• GPS 打卡功能，随时掌握员工行踪
• 月尾Report，一键 Export 老板清清楚楚
Diamond
• 游戏化奖励制度，不怕给多钱
• 用虚拟奖励，给予员工肯定
• 员工做的开心，老板给到放心
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把目标说清楚，员工有做没做， 老板一APP掌握
有分数有数据，谁是人谁是鬼，清清楚楚
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Salesman 没有动力追 Sales？ 让员工看见 Future Reward，自动帮你追
多层次奖励制度，多劳多得，赚多才给奖励
vimiTeam
Account，Marketing，客服，Logistic，都可以可以捆绑在一起
员工一起完成，拥有共同目标，解决团队士气问题
vimiRoadmap
对家怎样挖你员工也挖不走，员工清晰知道 Roadmap
不再抱怨乱升职加薪，成绩和分数
vimiCheck-in
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个VIMIGO的功能
震惊！大部分中小型企业的8大痛点：
员工对工作缺乏责任心
员工的流动率高
员工缺乏动力工作
团队对企业目标不清晰
员工看不到未来方向
企业缺乏良好的管理系统
老板需要时刻监督员工完成任务
老板没时间思考企业的大方向
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获得大马媒体认可，被Astro AEC、中国报、星洲日报、The Star、南洋商报、等媒体进行了深入报道和专访。
于2019年荣获了“Alibaba Creator Awards” 10大创业公司奖。
展现了系统的多功能性和全面性，满足各种企业需求
VIMIGO功能特点
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持续的技术更新，确保系统的稳定性和前沿性
系统更新与优化
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大量的用户基础证明了VIMIGO的受欢迎程度和实用性
活跃用户
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与众多公司建立了合作关系，反映了市场的信任和依赖
企业用户
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广泛的行业应用，显示了其在不同领域的适用性
行业以上正在使用
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跨国的业务拓展，展现了VIMIGO的国际化视野和影响力
国家的覆盖范围
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我们的YouTube官方频道记录了500多顾客的评价，这些都是我们产品质量的真实见证。
正面客户评价
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